Тематические форумы » Политика / Общество
» За что платим или кто и как оценивает свой труд или почему нам иногда кажется,что кто то получает совсем не заслуженно. [босс*]
в качестве личного достижения - очень даже ничего. Но это не столь массовое явление, конечно, россияне не такие образованные и востребованные в большинстве своем, чтоб их кто-то ждал в развитых странах))
WALDER111
( off
)
(
12:04 15-05-2018
)
Мда,чувствуется "код Да Винчи". И не поспоришь...
Пешком_на_Марс
( off
)
(
12:53 15-05-2018
)
Цитата: DragReport
идея эта состоит в том, чтобы добиваться высоких результатов в самосовершенствовании. Стремление к самосовершенствованию многократно усилилось в сравнении с поколениями 70-80, и даже 80-90. Поколение миллениума уже со школьной скамьи гораздо более целеустремленное. А идея проста - обеспечить себе достойное существование, быть успешным, оьеспеченым человеком. Уехать за границу, на запад, в просвещенную Европу. Ничего подобного ранее не было
то есть заработать и уехать чтобы ещё больше зарабатывать? А потом уехать ещё дальше чтобы зарабатывать ещё больше? Счастливо живут не те, кто очень и очень много зарабатывает, а те, кто умеет радоваться тому что есть, что имеют.
Sugarx3
( off
)
(
13:18 15-05-2018
)
Цитата: DragReport
ну конкретно для поколения миллениума - да. Тебе уже не понять - по разным причинам. А вот молодежь будущего здесь не видит. Но вместо всеобщей апатии 90-х, когда молодежь точно так же не видела своего успешного будущего в РФ, нынешняя- в разы активнее, потому что они понимают, что в Европе нужны хорошие, грамотные специалисты, дворников там и без того достаточно. И это понимание толкает их развиваться, чтобы эмигрировать. Отсюда возрастающая утечка мозгов. Не из воздуха она берется же.
Есть такое. По разным причинам. Кому то реально не хватает денег, кто то едет не столько за деньгами, сколько ради смены обстановки, ещё кто то, потому что не может реализовать себя в своей стране и т.д.
DragReport
( off
)
(
13:37 15-05-2018
)
Цитата: Хмурый__вАМпир
то есть заработать и уехать чтобы ещё больше зарабатывать? А потом уехать ещё дальше чтобы зарабатывать ещё больше? Счастливо живут не те, кто очень и очень много зарабатывает, а те, кто умеет радоваться тому что есть, что имеют.
ну это логика пораженца. Довольствоваться тем что есть. Но не только в деньгах дело. В РФ очень сложно реализовать себя на 100%, существует множество как естественных так и искуственных ограничений. За этим тоже едут, не только за деньгами
Chrum
( off
)
(
15:06 15-05-2018
)
Цитата: DragReport
ну это логика пораженца. Довольствоваться тем что есть. Но не только в деньгах дело. В РФ очень сложно реализовать себя на 100%, существует множество как естественных так и искуственных ограничений. За этим тоже едут, не только за деньгами
Если не в деньгах реализовать себя на 100%, то в чём?
Stone_Richard
( off
)
(
15:23 15-05-2018
)
Цитата: DragReport
ну это логика пораженца. Довольствоваться тем что есть. Но не только в деньгах дело. В РФ очень сложно реализовать себя на 100%, существует множество как естественных так и искуственных ограничений. За этим тоже едут, не только за деньгами
А кто там тебя ждет за границей? Кому ты нужен?
Sugarx3
( off
)
(
15:28 15-05-2018
)
Цитата: Chrum
Если не в деньгах реализовать себя на 100%, то в чём?
Например, профессиональный рост. Особенно это касается гос.структур. Т.е. люди годами сидят на низших должностях, хотя давно уже "переросли" их, но роста нет, потому что нет нужных связей.
Я лично знаю пару таких человек, которые именно по этой причине ушли из гос.структур. Не потому что за границей они куда то там выдвинутся, а просто это такая своеобразная форма протеста.
Вояджер
( off
)
(
15:43 15-05-2018
)
Цитата: Sugarx3
Например, профессиональный рост. Особенно это касается гос.структур. Т.е. люди годами сидят на низших должностях, хотя давно уже "переросли" их, но роста нет, потому что нет нужных связей.
Я лично знаю пару таких человек, которые именно по этой причине ушли из гос.структур. Не потому что за границей они куда то там выдвинутся, а просто это такая своеобразная форма протеста.
Ну Да конечно,на должность выше,например 10 человек,угадайте сколько недовольных что их не повысили?Да и профессиональный рост,может не быть,по отсутствию,той или иной классификации,отсутствии бумаги о высшем образовании и т.д.Это госструктуры,по этому всех повысить не возможно,есть "потолки",хотя не спорю,"своих" протаскивают,к сожалению.
[ред.
Вояджер
15-05-2018 в 15:46] Sugarx3
( off
)
(
16:00 15-05-2018
)
Цитата: Вояджер
Ну Да конечно,на должность выше,например 10 человек,угадайте сколько недовольных что их не повысили?Да и профессиональный рост,может не быть,по отсутствию,той или иной классификации,отсутствии бумаги о высшем образовании и т.д.Это госструктуры,по этому всех повысить не возможно,есть "потолки",хотя не спорю,"своих" протаскивают,к сожалению.
Для чего мне это угадывать? если действительно есть 10 реальных кандидатов на должность, то это автоматически означает, что по всем формальным требованиям(образование, опыт) они подходят.
Это редкие исключения, когда действительно повышают в гос.структурах именно благодаря деловым качествам кандидата. Подавляющее большинство - только по связям. И чем выше должность, тем труднее продвинуться без связей.
Поэтому те, у кого связей нет, часто проработав 7-9 лет(это тех кого я знаю) просто увольняются. Потому что просто не видят смысла работать/служить в такой системе.
Тематические форумы » Политика / Общество
» За что платим или кто и как оценивает свой труд или почему нам иногда кажется,что кто то получает совсем не заслуженно. [босс*]
)
И не поспоришь...